Según una encuesta realizada por el asesor de negocios internacionales Grant Thorton, las mujeres griegas ahora ocupan más del 33% de los puestos de alta dirección en el país, lo que está por encima del promedio mundial del 31%.
La encuesta anual registró que solo el 24% de esos puestos fueron ocupados por mujeres en Grecia el año pasado, lo que indica un progreso importante para las mujeres en la fuerza laboral del país.
Los resultados de este año también apuntan a una mejora para las mujeres profesionales en general, aunque sea pequeña.
En todo el mundo, las mujeres ocuparon un promedio del 29% de los puestos directivos durante dos años seguidos, pero este año el porcentaje subió al 31%.
Sorprendentemente, el 24% de las empresas en Grecia no tenían absolutamente ninguna mujer en ningún puesto directivo el año pasado, una cifra que ha caído a solo el 13% en 2021.
Aún quedan avances por hacer en las empresas griegas
A pesar de estos signos positivos, las empresas griegas aún tienen un camino por recorrer en términos de igualdad de género en el lugar de trabajo.
Según la encuesta, un desalentador 53% de las empresas griegas no ha tomado medidas concretas para promover la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el lugar de trabajo este año, significativamente más que el 18% de empresas de todo el mundo que también han evitado promover la igualdad.
De las empresas griegas que implementan medidas para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el 24% afirmó que se esfuerzan por crear una cultura inclusiva y el 19% ofrece horarios de trabajo flexibles a sus empleados.
Otro 19% ofrece talleres de formación y desarrollo profesional y el 17% asegura oportunidades de negocio a sus empleados.
Las nuevas prácticas de Covid-19 pueden tener un impacto positivo en las mujeres en el lugar de trabajo
Casi la mitad, o el 47%, de las empresas griegas respondieron que creían que las nuevas condiciones laborales generadas por Covid-19, como trabajar desde casa, beneficiarán a las mujeres a largo plazo, especialmente a las madres trabajadoras.
Una de cada tres empresas griegas respondió de manera similar que las nuevas prácticas en el lugar de trabajo implementadas en respuesta a la pandemia han ayudado a las mujeres a desempeñar un papel más importante en los puestos superiores.
Grecia sigue rezagada en cuanto a mujeres en la esfera política
A pesar de lograr avances en el lugar de trabajo, las mujeres griegas no desempeñan muchos roles prominentes en la política griega, según una investigación preparada por Eurostat, la agencia de estadística de la UE.
De hecho, Grecia es la penúltima entre todas las naciones europeas en términos de porcentaje de mujeres en política. Grecia está justo por encima de la pequeña Malta en la tabla de la proporción de mujeres miembros del gobierno (ministros senior y junior) en la UE.
Solo el 11% de los escaños gubernamentales están ocupados por mujeres en Grecia, en comparación con el 8% de Malta.
Finlandia reclama la representación más alta, donde el 55% de los escaños gubernamentales están ocupados por mujeres. A Finlandia le siguieron Austria, con un 53%, Suecia, con un 52%, Francia con un 51% y Bélgica, con un 50%.
La media europea de mujeres que ocupan cargos políticos es del 33%.
