A menos de un año de la introducción de innovadores incentivos fiscales para los nómadas digitales, mientras que el trabajo remoto ha ganado una aceptación generalizada durante la pandemia Covid-19, Grecia tiene una oportunidad de primera clase para establecerse como un paraíso internacional para nómadas como destino digital.
A principios de julio de 2021, el último estudio realizado por la plataforma de vivienda a pedido «Nestpick»; que destaca los lugares que son más atractivos para los nómadas digitales en busca de un nuevo hogar; clasificó a Atenas en el puesto 31 de 75 ciudades en todo el mundo.
Aunque más ciudades griegas han estado reclamando un lugar en el universo nómada digital en los últimos meses; Atenas es actualmente la única ubicación griega que aparece en la lista de Nestpick; que califica los destinos según la legislación local de trabajo remoto y factores de habitabilidad.
Ubicada en la mitad superior de la lista, Atenas disfruta de puntajes espectaculares en aspectos como género, igualdad LGBT y minorías y costo de vida, seguidos de seguridad y derechos, atención médica, clima y niveles de contaminación.
Sin embargo, el gráfico de puntuación indica que la ciudad carece de los campos de «cultura y ocio» e «infraestructura de trabajo remoto».
En declaraciones a Greek Reporter, los expertos en la industria del trabajo remoto local tienden a estar de acuerdo en que un cambio en la cultura empresarial y una promoción consciente del estilo de vida nómada digital distintivo podría ser clave para atraer y retener a más de estos últimos en Grecia.
Formulación de políticas e infraestructura para Grecia como paraíso de destino digital
Según Stavros Messinis, cofundador y curador comunitario de The Cube Athens, el mayor grupo de startups, eventos, coworking y maker space de Grecia, los incentivos estatales recién adquiridos que permiten a los nómadas digitales registrar su residencia fiscal en Grecia por un impuesto generoso. reducción, parece estar realmente funcionando.
“Mientras hablamos, hay 3-4 personas aquí en The Cube Athens discutiendo con los contadores sobre convertirse en residentes fiscales de Grecia, y estos son tanto griegos repatriados como extranjeros”, le dice a Greek Reporter.
“Toda la transformación digital del estado griego, que se materializó recientemente, definitivamente ha ayudado mucho. La pandemia fue un catalizador en esta dirección.
“Todo hizo que nuestro entorno (de trabajo remoto) fuera más amigable, más efectivo y más funcional. Los trabajadores remotos ya no temen tanto al monstruo de la burocracia, porque ven que los procedimientos se han simplificado ”, agrega Messinis.
Por ahora, la mayoría de los trabajadores digitales que operan desde su espacio de coworking en Atenas son extranjeros; mientras que los pocos griegos que eligen trabajar de forma remota son empresas emergentes locales o repatriados griegos familiarizados con el coworking en el extranjero.
Modelo de coworking en auge
Messinis cree que el coworking está al borde de un gran impulso a nivel mundial y confía en que las empresas de coworking griegas serán capaces de responder a la creciente demanda.
Salónica, Creta, Corfú y Larissa también están haciendo crecer sus comunidades nómadas digitales en torno a espacios de coworking prometedores.
“En un futuro muy cercano, las empresas ofrecerán a sus trabajadores la opción de trabajar de forma remota más que antes; y serán más versátiles en lo que respecta a sus bienes raíces. Pueden tener oficinas más pequeñas; usar estas oficinas como espacios de coworking o solo requerir presencia física unos días durante la semana ”, opina.
Sin embargo, el emprendedor aclara que, incluso si las empresas tradicionales liberan acciones inmobiliarias para su uso como espacio de coworking por parte de los operadores inmobiliarios, no se deben confundir las dos funciones.
“La diferencia radica en que un proyecto de trabajo conjunto, a diferencia de un proyecto inmobiliario, requiere una comunidad fuerte. La gente de estos espacios opera como en un barrio; comparten rasgos comunes.
“Por lo tanto, será difícil para una inmobiliaria tener éxito en el coworking, a menos que adopte la cultura respectiva y contrate personas que sepan cómo funciona un espacio comunitario; no se trata solo de contratar oficinas como estábamos acostumbrados ”, explica.
Pero además de la cultura y la infraestructura de coworking, los aspectos técnicos como las velocidades de conexión a Internet deben mejorarse drásticamente en cualquier lugar que desee albergar una comunidad de trabajadores remotos.
“Los destinos más pequeños, como las islas, necesitan invertir en una mejor Internet. A menudo, los nómadas digitales regresan a The Cube después de unos días de trabajo en otro lugar, en las Cícladas, por ejemplo, porque la conexión no era lo suficientemente buena ”, concluye Messinis.
Estilo de vida nómada digital en Grecia
El experto en marketing digital y tecnología de Internet, Rafael Koudounis, director ejecutivo de Dingo Marketing está de acuerdo en que la infraestructura y la conectividad a Internet en realidad difieren de un lugar a otro en Grecia; pero sostiene que esos son factores que pueden mejorar fácilmente.
En vista del creciente interés en los destinos de trabajo remoto en Grecia, Koudounis fundó el Observatorio de Nómadas Digitales en 2020, con sede en Rodas, con el objetivo de investigar las necesidades socioeconómicas de los nómadas digitales y fomentar este estilo de vida particular en el país.
La iniciativa privada que preside cuenta con el apoyo de un sólido grupo de científicos y profesionales; en los ámbitos de la investigación, el intercambio de información y la estrategia de formulación de políticas.
En lugar de la infraestructura, se centra más en la promoción de los fundamentos culturales que pueden facilitar la vida de los nómadas digitales en Grecia y hacer que el país sea más competitivo en esta categoría relativamente nueva de aspirantes a residentes.
“Lo único que frena a Grecia a la hora de atraer a un mayor número de nómadas digitales es la propia Grecia; en todas las cosas, siempre existe la sombra de un enfoque incorrecto debido a la infame indiferencia griega.
“Es por eso que, a través de la creación del Observatorio de Nómadas Digitales, realmente hemos trabajado en la dirección del enfoque correcto; a través de metodología y resultados medibles, todo gracias al exquisito equipo de nuestro think tank; del que pronto se darán a conocer algunos primeros hallazgos. ”, Le dice Koudounis a Greek Reporter.
Atenas, Salónica y Creta líderes como destinos digitales
Si bien Atenas, Salónica y Creta siguen siendo los líderes en trabajo conjunto, ya que ofrecen a los nómadas digitales toda la infraestructura de calidad que necesitan; Koudounis señala que su isla natal de Rodas no se queda atrás en popularidad.
“Rhodes está estudiando actualmente el fenómeno nómada digital a través de la metodología de 8 capas del Observatorio; ya que la isla busca convertirse en un centro nómada digital.
“Sin embargo, también vemos acciones importantes tomadas en otros lugares de Grecia. También se han dado algunos primeros pasos para introducir a la sociedad en el fenómeno en Magnesia, Grecia central y Mesenia, en el Peloponeso ”, señala.
Cambio necesario en la cultura empresarial
Para la primera mitad de 2021, no había estadísticas o datos demográficos disponibles que pudieran pintar el perfil del nómada digital que elige Grecia y por cuánto tiempo se quedan. Al menos, no lo suficiente para los estándares por los que el Observatorio se permitiría sacar conclusiones.
“Es por eso que estamos en cooperación con las partes interesadas de todo el país y el extranjero; así como con la comunidad de nómadas digitales; para poder registrar tanto la tendencia como su propio perfil”, explica Koudounis.
Mientras tanto, el Observatorio recibe solicitudes periódicas de nómadas digitales extranjeros de sugerencias sobre la elección del destino griego ideal para el trabajo remoto.
“La necesidad del nómada digital de un espacio de trabajo conjunto es más bien psicológica. Pueden trabajar en movimiento y encontrar un espacio de trabajo conjunto para cubrir sus necesidades sociales.
“Sin embargo, además de eso, es necesario que tengamos una cultura empresarial desarrollada en un sentido más amplio. La cultura de la cooperación también se incluye en este término; ya que consiste en una palanca para atraer no solo a los nómadas digitales, sino también a un progreso más amplio ”; agrega Koudounis.
“Eso asegurará que estas mentes brillantes no sigan siendo consumidores de dinero proveniente del exterior y que participen en colaboraciones que creen valores agregados más amplios”, afirma.
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